Czym zajmuje się pracodawca
Nad dylematem wyboru pomiędzy dużą korporacja, a małą firmą pochylają się zazwyczaj osoby wchodzące na rynek pracy. Mając już jakieś doświadczenie zawodowe łatwo stwierdzić, które miejsce jest bardziej odpowiednie dla indywidualnych predyspozycji pracownika i przyjazne jego osobie.
Oferty pracy dostępne np. w serwisie internetowym Pracuj.pl proponują zatrudnienie zarówno u dużych, jak i małych przedsiębiorców. Przeglądając ogłoszenia kieruj się przede wszystkim swoimi zainteresowaniami, umiejętnościami i i oczekiwaniami. Praca zajmie znaczną część Twojego dnia. Dobrze byłoby więc, żeby dostarczała satysfakcji i nie przytłaczała nadmiarem obowiązków wykraczających poza kompetencje.
Czego można spodziewać się w korporacji?
Praca w dużej korporacji to przede wszystkim stabilność zatrudnienia i szansa na rozwój zawodowy. Każdy pracownik ma tam przydzielone obowiązki, za realizację których odpowiada. Bardo często są to powtarzalne czynności, które z czasem mogą okazać się nużące.
Kolejną zaletą pracy w korporacji jest wysokość zarobków i imponujące pakiety socjalne. Zdolność kredytowa i pracownicze karnety na siłownię, basen lub do kina wynagradzają zaangażowanie w pracę, jakiego wymaga korporacja.
Mała firma nie jest zła
Pod wieloma względami praca w małej firmie nie wypada gorzej w zestawieniu jej z zatrudnieniem w dużej korporacji. Mniejsza liczba pracowników wiąże się co prawda z szerszym zakresem obowiązków, ale za tym idą możliwości szybszego rozwoju zawodowego.